7月23日至25日，事务中心组织进行2019年直属事业单位公开招聘工作人员的面试工作。共有12个岗位的77名考生参加了面试。
事务中心党组高度重视此次公开招聘面试工作，专题审议面试实施方案，周密部署面试工作。党组书记、主任刘伟同志反复强调要严格遵守工作程序，严肃工作纪律，确保面试工作公平公正、规范有序。人事处按照省人社厅事业单位招聘工作要求，认真组织实施公开招聘面试方案。
此次面试工作组织严密，流程规范，能够严格按照省人社厅面试工作要求，并结合事务中心实际，完善面试工作流程，强化考务人员工作纪律。面试全程进行了录像。
为确保面试工作有条不紊，7月19日下午，人事处组织主考官、考官以及工作人员进行了面试考前培训，事务中心领导班子成员、厅级干部、机关处室主要负责同志参加了培训并进行了演练，熟悉了面试具体流程和规定要求。
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